打工妹被提拔为副经理，却辞职成老板对手，老板每年送她10亿订单-纵横情报社

众所周知，董明珠是格力电器董事长，她也一直被人们看作是中国女强人的典型代表，她给人们的印象是性格直爽、心直口快，有时候说话不顾及别人的面子，但是这些都是她能够成功的必然因素。

董明珠在36岁那年进入了格力电器，从基层业务人员做起，经过了二十几年的摸爬滚打，如今坐到了格力集团董事长的位置，而这期间她承受的压力有多大，恐怕只有她本人才能体会到。

在中国电器行业，董明珠算是大姐大了，但是中国还有一个女强人也毫不逊色于董明珠，这个人最初也是公司的一名底层员工，后来通过努力一跃成为了公司董事长，这个人就是立讯精密公司的董事长王来春。

王来春的成功也要归功于一个人，他就是鸿海精密的郭台铭。当年鸿海精密招聘工人时，王来春是首批进入工厂的员工。由于那个年代条件比较艰苦，公司的工作环境也很糟糕，所以很多员工纷纷离职，不过王来春却一直坚持了下来，慢慢地送走了一批又一批员工，她成为了工厂里的元老级员工。

王来春是工作狂，到了下班的时间，其他员工都回家了，她却一个人还在车间工作，王来春还经常主动跟领导提出加班。鉴于她出色的表现，领导很快提拔她为公司副经理。不过王来春并不满足于现状，她认为不能就这样一辈子给别人打工。1999年，王来春从鸿海精密辞职走向了创业之路。

王来春靠着在鸿海精密多年来的工作经验，以及多年来攒下的人脉资源，很快收购了香港立讯公司，并且开始做起了精密仪器生意，成为了鸿海精密强有力的竞争对手。

当郭台铭知道自己的员工成立公司，并且成为自己的竞争对手时，不仅没有生气反而很高兴，也为王来春感到骄傲。郭台铭甚至每年将价值10亿元的订单送给了王来春，这也看得出郭台铭确实对老员工有着一份特殊的感情。

为了报答老领导对自己的支持和帮助，王来春决定带领立讯精密跟鸿海精密合作，为旗下富士康工厂供应相关产品。王来春还借鉴富士康的管理模式，将其运用到自己的公司当中，让立讯精密朝着更好的方向去发展。

2010年，王来春带领公司成功上市，随着立讯精密的市值大涨，王来春的个人财富也达到了20亿。如今，立讯精密的市值已经达到1820亿，而王来春的身价也增长到上百亿。我们从王来春的经历中不难看出，即使你是一个底层打工者，将来也仍然有机会成为大富豪。