阿里组织升级：通人才、通策略、通技术

　　近日，阿里巴巴数字经济体宣布完成最新一轮组织升级。

　　新一轮升级当中，面向未来数字经济的组织创新以及“通人才、通策略、通技术”成为关键词。阿里巴巴集团CEO张勇在全员信中表示，“阿里巴巴数字经济体已经初步完成了全方位的统一作战，以及面向未来创新的组织架构升级。接下来我们将聚焦于组织的效率和活力，通人才、通策略、通技术。”

　　过去一个财年，阿里巴巴数字经济体在为品牌和商家创造可观商业价值的同时，更创造了巨大的社会价值。2018年，阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团累计向国家纳税516亿，带动上下游产业纳税2581亿，中国零售平台创造就业机会超4082万个。

　　但与此同时，整个世界都处于深刻的数字化进程之中。未来数字经济时代的多元性和复杂性，更需要开放、灵活、创新的组织保障。此次升级旨在进一步推动阿里巴巴数字经济体的聚力融合，为未来担当。

　　从过去来看，阿里数字经济体每一次的升级调整，都为阿里乃至整个社会培养着更优秀的人才，这也是阿里一贯坚持的人才战略。