山东东平：建立“三档一志”对大学生村官“分层联管”

　　中国新闻大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园

　　为加强大学生村官日常管理，激发创业热情，确保情绪稳定，东平县建立“三档一志”日常管理机制，实行大学生村官“分层联管”。

　　县委组织部为每名大学生“村官”建立一份档案，内容包括个人基本信息、教育培训、工作实绩、考核惩及工作合同等5个方面的内容。其中，工作实绩包括个人目标承诺、村级工作评价、创业富民项目及实际表现等。档案实行一月一充实，内容由乡镇党委审核公示后，县委组织部备案。同时，档案作为大学生“村官”年度考核、续聘、惩等工作的重要依据。

　　档案由乡镇基层组织办公室负责管理，主要包括心理健康自我评价、心理教育、检测、帮扶约谈以及个人重大事件5方面内容，每季度更新一次，动态检测大学生村官心理信息。有计划开展“心理健康咨询”活动，接受心理咨询。建立大学生村官谈心谈话制度，乡镇基层组织建设办公室采取电话沟通、走访座谈等形式深入开展谈心交心，达到掌握情况、化解疑惑、缓解压力、鼓舞士气、解决难题的目的。

　　为确保大学生村官不被上级部门单位随意借用，在村工作，专门建立日常考勤档案，由村支部负责记录，主要记录大学生村官日常工作考勤情况，由县委组织部进行“垂直”管理，进行不定期抽查。档案明确要求大学生村官无特殊情况，每天必须到村签到。如因事因公外出，填写工作去向单。因事因病请假，需提前办理请假手续，请假手续与日常考勤档案由村级保管。对于大学生村官的事假、旷工按国家有关和参照镇机关有关制度执行。

　　县委组织部统一印制《民情工作日志》，内容包括每天工作的时间、地点、内容、为民办理的实事以及开展的组织活动等，必须大学生村官本人填写，一天一记。“日志”中的主要事项，特别是为民办实事情况每月要按时公开，接受群众监督、评议。乡镇（街道）对日志记录情况进行不定期查阅，并由审阅人签名点评。以乡镇为单位，每月组织工作日志展示和交流，择优在县《村官阵线》上刊发。同时，把“日志”撰写作为村官一项责任目标，与报酬补贴发放、评先树优相结合。（东组研）