市直机关工委启动职工心理健康研究与援助工作
机关干部职工是党和国家各项事务的直接组织者和管理者，在发展稳定各项工作中发挥着重要作用，其心理健康水平不仅直接关系着自身素质的提高，而且关系着党政机构的正常运转和良好形象。
10月10日，适逢第27个世界卫生日，聊城市直机关工委召开市直机关职工心理健康研究与援助(试点)工作动员大会。市直各单位党建专职副或党办主任、试点单位分管负责人及职工代表，共计260余人参加会议。会上，国内知名格式塔治疗专家、莫斯科国立大学访问学者、敖德萨国立大学心理学哲学博士王铮作了《关注心理健康 塑造阳光心态》的心理。
早在6月份，市直机关工委就举办了心理健康示范培训班，对职工心理健康研究与援助工作进行了积极尝试。对此，市委徐景颜作出专门批示：“这项安排很有必要，望结合我市实际，扎扎实实抓出成效。”市委常委、秘书长、市直机关工委陈秀兴多次听取关于心理健康研究与援助(试点)工作的汇报，并对此进行专门研究部署，提出试点先行、稳步推进、确保效果的要求。
近年来，市直机关各级党组织和广大干部职工在贯彻市委、市重大决策与部署中，在应对各种突发事件中，在推进发展中，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。市直机关干部职工表现出坚定、乐观自信、沉稳平和、乐于奉献、奋发有为等良好的状态和心理素质。
但不可否认的是，随着社会转型和的深入，特别是在竞争不断加剧、生活节奏不断加快的情况下，有的干部承受着来自工作和生活多方面的压力，身体长期处于亚健康状态：有的干部在涉及提职、换岗、退休等个人利益时，由于未达到个人意愿，出现消极情绪;有的干部职工在面对繁重的工作任务时，出现疲劳、厌战的情绪;还有的在家庭关系、子女教育等环节默默承受、孤立无助，长时间处于压抑状态由于缺少沟通与疏导，也没有适应新形势的心理援助机制，不同程度地影响了机关干部的身心健康，严重的甚至影响了工作的开展。
一直以来，市直机关工委高度重视做好市直机关干部职工身心健康工作，通过举办系列文化活动、组织体育健身活动等措施，有效改善干部职工的身心健康状况，激发市直机关的生机活力。这次部署开展的心理健康研究与援助工作，是从更高层面、更宽领域对开展思想工作的一次探索，是落实中央要求加强对机关干部组织关怀的重要举措，是以人为本激发机关干部职工队伍生机活力的有益尝试，也是充分发挥机关党建“服务中心、建设队伍”职责作用的重要着力点。
心理健康研究与援助(试点)工作的启动，标志着市直机关思想工作领域有了新拓展，心理健康研究和援助工作，正式走进干部职工中间。活动将以现代心理科学为依托，遵循干部职工的心理特点和规律，加强学习和研究，注重人文关怀和帮助，积极培养干部职工乐观向上的心理品质，不断提部职工心理素质。市直机关工委经过大量的调研和论证，确定采用试点先行的方法，采取购买服务的方式与济南德为教育合作，以点带面逐步推开、一步一个脚印，推动心理研究和援助工作在市直机关落地生根、开花结果。
