牢记这4点和职场小人相处相安无事不惹事也不怕事很现实！

　　在我们大多数人的成长经历里，不管是老师还是家长都教育我们：对待别人要，小事要。

　　但是当我们到了职场之后我们有时候往往就会发现，这一套道理在职场好像不适用了。

　　因为在职场，大家不再是学校里的乖宝宝，相反，大家开始为了自己的利益而开始。

　　有些人甚至更加腹黑，他们为了谋求自己的利益最大化，有时候甚至还常常会主动别人，损人来利己。

　　那么我们到底应该如何应对这些小人，才能既保全自己的利益，让自己能够而退呢？

　　他又是一个比较耿直的人，认为自己只要认真工作，踏实办事，与人就好了，

　　在单位的一次研讨会上，他对一位同事的方案有，于是当众进行了反驳，让那个同事觉得很丢面子。

　　事情过去以后，那位同事见了他还是笑脸相迎，还会感激他指出了自己提案的不足。

　　经常莫名其妙的受到的，又一次以后，他气不过，辞职炒了公司，另觅他处。

　　在后来与前同事的交谈中才了解到，那个被他当众反驳的前同事内心嫉妒心极强，又死要面子，

　　于是在那次事件之后便处处作梗，在面前打他的告，偏又表面工作到位，直至离职，我这位朋友还觉得对方是好哥们呢。

　　当小人看到你背后有众多的同事站在你身后，那些职场小人自然也不敢拿你怎么样了。

　　当你在他那个层面纠缠不休，每天和小人的时候，你的精力往往会大受影响。

　　你甚至都不需要主动去踩他们，他们可能就自己跑到你跟前来认错，请求你的原谅了。