小学生心理健康图片心理委员工作周报表，《心理学入门》

　　(一)考生对所提交的质料包管实在有用,一经发明有故弄玄虚举动,打消报名或口试资历,如已签署西席聘任条约的,则打消聘任条约

　　(一)考生对所提交的质料包管实在有用,一经发明有故弄玄虚举动,打消报名或口试资历,如已签署西席聘任条约的,则打消聘任条约。

　　口试采纳试讲方法停止，口试内容为港北区响应学科课程。每位考生口试前有备课工夫30分钟（由赴外雇用指导小组办公室供给备课讲义），口试工夫为12分钟。口试成就实施100分制，60分为及格。

　　肯定签约人选后，由雇用黉舍与入围考生签署《失业意向和谈书》。签约工夫为2024年11月24日口试完毕当天24:00前。已与用人单元签署了《失业意向和谈书》的考生，不得到场至任命前贵港市港北区构造展开的教诲体系任何雇用举动的报考，如到场将打消其本次报考岗亭的任命资历。

　　对已签署失业意向和谈的考生采纳查阅档案、访问及座谈等方法停止查核,片面考查查核人选的思惟道德、遵纪违法、学问程度、事情才能和专业妙技等,并对查核人选的报考资历停止复审。

　　笔试完毕后，现场宣布笔试成就和进入口试职员名单。笔试成就不计入总成就,总成就以口试成就作为终极成就。

　　（2）自己身份证、学历学位证书、西席资历证书等质料，并需供给证件原件核验后，光复印件各一份；

　　南宁师范大学雇用事情完成后，在2024年11月25日上午9:00至27日下战书17:00时期考生抛却签约的岗亭可摆设递补，过期不完成递补并签署《失业意向和谈书》的岗亭不再摆设递补。

　　（3）未获得响应西席资历证的也能够报名，但必需在2025年7月31日前供给响应学科的西席资历证书原件，不然打消聘任资历；

　　2．在读的一般高校非2025年应届结业生（此中间理委员事情周报表，在读的非2025年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历心思委员事情周报表、学位证书报考）；

　　本次雇用采纳现场报名和资历考核的方法停止。招聘职员也可于2024年11月19日下战书17:00前经由过程雇用单元电子邮箱（各雇用单元电子邮箱详见第七大点）送达自己电子简历的方法线长进行报名（送达后请致电雇用单元确认能否已查收邮件），但须在雇用会当日在划定的工夫持自己纸质报名材推测现场停止资历考核方为有用。每位招聘职员只能挑选此中一个岗亭停止报名。

　　(二)考生口试时不得流露自己姓名、籍贯、怙恃姓名。如陈述,只能表述口试序号(如:我是xx号考生)。

　　笔试完毕后，按岗亭成就的1:3比例从高分到低分肯定口试人选，笔试成就末位呈现并列的一同进入口试小门生心思安康图片。统一岗亭经由过程笔试人数若达不到口试开考比例1:3而确需开考的，经赴外公然雇用西席事情指导小组赞成前方可开考。

　　(三)考生供给的联络德律风应精确无误,在全部雇用过程当中必需连结通信流通(口试时除外),实时接听德律风,如因供给毛病联络信息、不接听等而酿成的结果则由考生自己负担小门生心思安康图片。

　　本次雇用面向一般高校本科及以上学历学位,专业对口且持有相干从业资历证书的2025届及2024、2023届还没有落实事情单元的高校结业生。

　　进入口试考生名单、口试工夫和所在，和口试成就由赴外公然雇用西席事情指导小组办公室在雇用举动现场宣布。考生未定时参与口试的，视为主动抛却。

　　对拟聘任职员名单停止公示，公示工夫为5个事情日。公示后不影响聘任的，按权限报同级人社部分审批，由用人单元签署聘任条约，到人社等相干部分打点入职手续并报同级体例部分存案，人为福利报酬按国度和自治区有关划定施行。

　　体检事情由雇用单元主管部分同一构造施行。体检尺度和相干体检项目的准根据广西壮族自治区人力资本和社会保证厅广西壮族自治区卫生安康委员会《关于印发〈广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员体检通用尺度（试行）〉及〈广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员体检操纵手册（试行）〉的告诉》（桂人社规〔2024〕3号）的划定停止。体检用度由招聘职员自己负担。

　　考点口试事情完毕后，由赴外公然雇用西席事情指导小组办公室汇总各个科场成就，按照统一岗亭考生的口试及格成就上下次第按1:1比例肯定拟签约职员名单（如口试成就呈现并列的，以笔试成就高者肯定为拟签约职员；笔试成就不异的状况下，以口试评价表第一项评价要素项目得分高者肯定为拟签约职员，如第一项评价要素项目得分不异，以下一项评价要素项目得分高者进入拟签约人选，以此类推评价要素项目得分直至肯定得分高者进入拟签约人选。），并经参与赴外公然雇用事情指导小组赞成落后入签署失业意向和谈法式。

　　（2）自己身份证、结业生失业保举表、专业成就表及其他有用证实（光复印件各一份），但必需在2025年7月31日前获得结业证书、学位证书，不然打消聘任资历；

　　雇用单元及其主管部分比较《港北区雇用中小学西席岗亭一览表》的岗亭前提请求，严厉考核招聘职员线上及线下的资历前提。对线上提交质料不契合前提的，应实时赐与报考职员复兴。

　　为深化施行人材强区计谋，进一步加大引才力度，按照《广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员施行法子》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市奇迹单元公然雇用职员有关事项的告诉》(朱紫社发〔2018〕54号)等文件肉体，我区决议构造部门中小黉舍到广西区内师范院校公然雇用300名西席（初中113人、小学187人）。为确保雇用事情顺遂停止，现将有关事项通告以下：

　　笔试成就实施100分制，60分为及格,笔试测验时长为60分钟，笔试内容以《教诲学与讲授法根底常识》和《教诲心思学与德育事情根底常识》的相干内容作为测验常识点。笔试成就未达及格分数线的小门生心思安康图片，不得进入下一个雇用环节。考生未定时参与笔试的，视为主动抛却。

　　若有抛却签署《失业意向和谈书》的，考生应签订《小我私家抛却声明》并将已签署的《失业意向和谈书》交还雇用单元。该雇用岗亭按口试成就从高到低次第顺次停止签约人选递补，如无人递补心思委员事情周报表，则打消该雇用岗亭。

　　现场报名完毕后，按照报名状况构造展开笔试事情。经由过程资历考核的报考职员肯定为笔试人选。笔试职员名单、笔试工夫和所在，由赴外公然雇用西席事情指导小组办公室在雇用举动现场宣布，不再一一德律风告诉考生参与笔试。若岗亭报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的，经赴外公然雇用西席事情指导小组赞成前方可开考。

　　6.报考职员不得报考聘任后即组成《奇迹单元人事办理躲避划定》和《广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员施行法子》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条划定的躲避干系的岗亭。