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心理委工作月报表男性化女性化!心理年龄测试30题

  ⑤需求放宽年齿的,国度综合性消防救济步队退出职员、退役甲士需供给退出、退伍证原件及复印件各一份;有当局专职救火员阅历的,需供给原任职消防救济支队出具经验证实、人社部分出具的社包管实的原件及复印件各一份

心理委工作月报表男性化女性化!心理年龄测试30题

  ⑤需求放宽年齿的,国度综合性消防救济步队退出职员、退役甲士需供给退出、退伍证原件及复印件各一份;有当局专职救火员阅历的,需供给原任职消防救济支队出具经验证实、人社部分出具的社包管实的原件及复印件各一份。经验证实应写分明曾处置岗亭和事情工夫;

  (3)体检病院。同一指定为中山火把开辟区群众病院、中山市群众病院心思委事情月报表、中山市中病院、中山市泛爱病院、中山市小榄群众病院的此中1家病院。

  2、按照公示状况,肯定聘任名单:公示期满,按照公示状况,肯定聘任职员名单。对没有成绩大概反应成绩不影响聘任的,根据划定法式打点聘任手续;对有严峻成绩并查有实据的,不予聘任;对反应有严峻成绩,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并作出结论后再决议能否聘任。聘任职员实施条约制办理,岗前培训试用期3个月。在岗前培训试用时期,用人单元对招聘者停止德、能、勤、绩、廉等方面的查核,岗前培训试用期满,经查核及格的,签署聘任条约正式聘任。查核不及格的,不予聘任。聘任签署劳动条约和入职上岗详细工夫另行告诉。

  4、公示。体检、心思安康测评、政治查核都及格,已被肯定为拟聘任职员名单的考生,将在“中山消防”微信公家号公示5个事情日。

  当局专职救火员雇用事情对峙公然、公平、公允、合作、择优的准绳,根据德才兼备的用人尺度,自动承受社会监视。中山市消防救济支队雇用事情监视告发德律风。雇用事情征询电线.公然雇用当局专职救火员岗亭一览表

  将局部体能项目测试成就都及格(含)以上的考生肯定为战役员岗亭口试人选名单。口试前,将口试人选名单以微信方法告诉招聘考生。

  (一)战役员岗亭2名。男,具有高中及以上学历,年齿为18周岁以上(2006年3月7日当前诞生)、30周岁以下(1994年3月7日当前诞生)。国度综合性消防救济步队退出职员、退役甲士和有处置当局专职救火员事情满2年(含)以上的,年齿恰当放宽至33周岁(1991年3月7日当前诞生)。

  口试次要测评考生举止仪表、言语表达、逻辑思想、临场应变才能熟悉、阐发、处理实践成绩才能。口试成就满分为100分,口试成就就地向考生宣布,考生现场签收口试成就告诉单。未定时参与口试者视为抛却,间接打消资历。

  (2)小我私家体检。请求考生体检必需在雇用单元同一请求的病院下完成,雇用单元对考生擅自体检成果不予承认。

  (2)战役员岗亭体能测试项目:3000米跑步、双手各提15千克壶铃各1个5×40米折返、单杠引体向上,每一个体能测试项目唯一一次测试时机。体能项目测试成就=3000米跑步成就×40%+双手各提15千克壶铃各1个5×40米折返成就×30% +单杠引体向上成就×30%(当局专职救火员体能测试尺度及评分和测试办法详见附件3和附件4)。

  战役员体能测试成就如有一项低于60分的为“不及格”,不予雇用,评分尺度详见(附件3);体能测试、口试折算合计综合总成就低于60分的为“不及格”,不予雇用。

  1、因违法举动被行政惩罚的,大概受过刑事惩罚的,大概因涉嫌立功、司法法式还没有闭幕的,和还没有消除规律处罚或正在承受规律检查的;

  招聘者经开端资历检查及格后,将以微信或德律风联络方法告诉招聘考生参与雇用查核。对报名材料不齐备的考生,请在接到弥补材料告诉之日起2日内弥补终了,未在划定工夫内补齐材料,视为抛却报名。

  3、政治查核。参照国度综合性消防救济步队招录救火员政治查核请求停止。政治查核不及格的,不予以雇用。

  (四)处置灭火救济和应抢救济事情,从命国度综合性消防救济步队办理划定,实施轮班、轮值、轮休轨制,连结24小时执勤战备值班,从命中山市消防救济支队办理。

  (一)享用年人均人为支出约11.89万元阁下,包罗根本人为、“五险一金”及须要的贸易保险心思委事情月报表、月度绩效奖金、岗亭补助、年末绩效奖金等。

  测验完毕后,战役员岗亭位按照考生体能测试、口试综合折算总成就到达60分以上排名中从高分到低分次第择优拔取,根据雇用岗亭雇用人数1:1等额肯定进入体检、心思安康测评、政治查核人选。对体检、心思安康测评、政治查核存在任一项不及格的,大概抛却聘任的,持续根据上述择优拔取办法顺次递补体检、心思安康测评、政治查核人选。为确保雇用事情顺遂停止,考生应自发共同和定时参与雇用单元构造的体检、心思安康测评,对不共同和定时参与雇用单元构造的体检、心思安康测评的,视为考生抛却体检、心思安康测评资历。

  (一)每名考生只能报考一个岗亭,且只许可报考一次,不然男性化 女性化,视作骚动扰攘侵犯雇用次序处置,间接打消考生资历,无资历参与雇用测验,若仍参与了雇用测验,考取的成就视为无效成就,不克不及够参与雇用测验的合作聘任。请务必根据划定工夫和请求报名,过期不再受理。

  (三)考生应对所供给质料、填写信息的实在性卖力,质料不全或次要信息不实将影响检查成果,资历检查将贯串全部雇用、聘任历程。考生有以下情况之一的,打消测验资历、打消聘任资历,组成违法立功的,依法移交公安构造追查法令义务:1、假造、涂改证件、证实等报名质料,大概以其他分歧理手腕获得雇用资历的;2、供给的触及雇用资历的申请质料大概信息不实,且影响资历检查成果的;3、做弊、勾通做弊大概到场有构造做弊的;4、回绝、阻碍事情职员实行办理职责的;5、要挟、欺侮、离间、诬告事情职员大概其他雇用工具的;6、其他骚动扰攘侵犯雇用事情次序的违纪违规举动。

  (四)雇用测验除体检、心思安康测评用度由考生自付外,雇用单元不收取考生任何用度,不指定教导用书,不举行也不拜托任何机构举行测验培训班。

  (1)体检项目的准。考生体检应契合《救火员职业安康尺度》。将腰椎间盘凸起男性化 女性化、半月板毁伤、韧带毁伤、强直性脊柱炎等影响处置消防救济事情的疾病归入体魄查抄范畴,不及格的不予雇用。考生对体魄查抄成果有疑问、申请复检的,体魄查抄成果以复检结论为准;对可经由过程服用药物或其他医治手腕影响查抄成果的项目不予复检。基于消防救济职业的特别请求,对已评定残疾品级和有严峻伤病医治记载等不相宜处置消防救济事情的,不予雇用。

  (4)每一个体能测试项目唯一一次测试时机,一切体能测试成就就地向考生宣布,并交考生现场署名确认。若有疑问,现场申述。未定时参与体能测试,视为考生抛却体能测试资历。

  为进一步增强中山市消防救济步队建立需求,提拔灭火和应抢救济才能,根据《广东省专职消防队建立办理划定》《中山市专职消防队建立办理划定》《中山市群众当局办公室关于贯彻落实广东省专职消防队建立办理划定的告诉》等划定和文件肉体,中山市消防救济支队南头大队公然雇用当局专职救火员2名(战役员2名)。现将有关事项通告以下:

  1、聘任接纳以下划定规矩:对荣立小我私家三等功以上嘉奖的国度综合性消防救济步队退出职员、退役甲士和具有体育学类、消息宣扬、文秘、汉言语文学、思惟政治教诲、财政管帐、审计、医疗救护及医药学等专业整日制国度认可本科及以上学历者,雇用查核及格的间接聘任,若间接聘任人数超越雇用岗亭人数的,从契合间接聘任考生名单中,根据查核成就排名择优间接聘任,间接聘任人数不超越雇用岗亭人数。

  (二)雇用过程当中,中山市消防救济支队南头大队将以微信或德律风联络考生心思委事情月报表,告诉有关事项,核实有关状况男性化 女性化,请考生务必连结通信流通,因通信不顺畅没法联络自己的,由自己负担相干结果。资历检查、雇用测验和体检、心思安康测评的工夫、所在另行告诉。

  (三)岗亭职责。依法实行火警扑救事情,并根据国度划定负担严重灾祸变乱和其他以挽救职员性命为主的应抢救济事情。

  以上材料必需将原件以pdf格局扫描件方法在报名限期内发送至互联网(QQ邮箱),题目请说明“XX姓名报考xx岗亭专职救火员报名”字样,如需征询雇用有关的其他成绩,可于事情日工夫(上午8:30-11:30,下战书2:30-17:30)拨打办公电线、报名请求:考生务必根据划定工夫和请求报名,过期不再受理,报名质料必需实在、精确、完好,如有报考多个岗亭或供给假造、虚伪报名质料的,间接打消测验资历,触及违法立功的,依法移交司法构造处置。

  以上岗亭请求严厉服从国度综合性消防救济步队有关办理划定心思委事情月报表,坚定从命中山市消防救济支队办理和事情岗亭分配,连结24小时全天候执勤战备值班。

  2、心思安康测评。心思安康测评机构同一指定为中山市心思安康和肉体卫生防治中间(中山市石岐街道湖滨路59号),考生心思安康测评必需由雇用单元同一构造下完成。雇用单元对考生擅自心思安康测评的成果不予承认,心思安康测评提醒心思形态存在非常(或提醒中度及以上粉饰),评定为不及格,不予以雇用。

  战役员岗亭测验项目为体能测试和口试。测验总成就满分为100分,此中,体能测试成就占60%心思委事情月报表、口试成就占40%。

  (二)年齿计较停止工夫。以上雇用工具年齿计较停止工夫为2024年3月7日均为周岁。详细雇用岗亭职责、人数、岗亭资历前提等详见《公然雇用当局专职救火员岗亭一览表》(附件1)。

  ③大专及以上学历必需供给学历证书和学信网查询自己学历成果截图,高中学历需供给高中结业证书;

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  • 编辑:孙蓉
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