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　　考查可采纳查阅档案、实地访问、考查说话等多种情势停止，次要考查思惟政治表示、品德操行、才能本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律整日安康察看的重点、岗亭婚配等状况，和能否具有该当躲避的情况，并对招聘职员能否契合划定的岗亭资历前提、供给的相干信息质料能否实在精确等停止复审

　　考查可采纳查阅档案、实地访问、考查说话等多种情势停止，次要考查思惟政治表示、品德操行、才能本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律整日安康察看的重点、岗亭婚配等状况，和能否具有该当躲避的情况，并对招聘职员能否契合划定的岗亭资历前提、供给的相干信息质料能否实在精确等停止复审。同时，根据干部人事档案办理有关划定，对考查人选的档案停止严厉考核。雇用单元要脚踏实地，片面、客观、公平地评价被考查工具，并撰写考查质料。

　　招聘职员应认真浏览雇用通告及附件，实时理解相干网站公布的信息。进入口试范畴职员要连结通信流通有用，因本因缘故原由错过雇用法式的，义务自傲。

　　按照《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的告诉》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件肉体，对经住培及格的本科学历临床医师，落实“两个划一看待”政策。

　　打消雇用岗亭的招聘职员，雇用单元主管部分将经由过程德律风见告打消及改报事件，请连结联系流通;收到德律风告诉后，招聘职员可在划定时限内改报其他契合前提的雇用岗亭，每人限改报1次。自己在划定时限内未实时接听德律风或未实时停止改报，义务自傲，超越划定时限后将不克不及改报，同一停止退费。

　　最低糊口家庭职员、脱贫享用政策生齿和避免返贫监测帮扶工具，可免笔试考务费。契合免考务费前提的招聘职员在网上初审经由过程后，于报名停止前(3月7日16:00前)将免考务费有关质料发送至指定电子邮箱整日安康察看的重点，并拨打指定德律风停止确认(详细请求详见附件2招聘须知)。免考务费认定成果经由过程电子邮件复兴，未经由过程认定职员请实时缴费，经由过程认定职员在报名缴费停止后同一停止免缴费处置。

　　(四)打消、核减方案及岗亭改报：报名、缴费停止后，招聘人数达不到划定开考比例的雇用岗亭，方案雇用1人的，打消雇用岗亭;方案雇用2人以上的，按划定比例响应核减雇用人数。岗亭打消状况将在缴费停止后在临淄区群众当局官方网站宣布。

　　招聘职员须用有用住民身份证信息报名，报名与测验利用身份证及信息必需分歧。报名时，招聘职员要当真浏览网上报名体系有关请求和诚信许诺事项，提交的信息必需实在、有用、完好，可以表现雇用岗亭的请求。因提交招聘信息不实时、不精确、不完好、不契合请求影响报名的，由招聘职员自己负担响应结果整日安康察看的重点。招聘职员的信息、质料不实大概不契合雇用前提的，一经查实，即打消招聘资历。

　　小我私家简介，须填写高中当前的进修、事情状况。家庭次要成员状况，须填写直系血亲、伉俪的姓名整日安康察看的重点、具体事情单元及职务。

　　事情阅历是指与企业成立劳动干系并交纳职工养老保险、在队伍退役、被国度构造任命、被奇迹单元聘任时期的事情阅历。结业生在校时期的社会理论、练习、兼职等不克不及作为事情阅历。事情经积年限按足年足月累计计较，工夫停止到2025年3月。

　　奇迹单元公然雇用事情职员的资历检查，贯串雇用事情全历程。在雇用事情中发明考核经由过程职员不契合招聘资历或故弄玄虚等成绩的，一经查实，立刻打消测验、聘任资历，并按有关划定处置。

　　招聘职员在招聘时期的表示，将作为公然雇用考查的主要内容之一。招聘职员歹意注册报名信息，骚动扰攘侵犯报名次序或假造变造证件及其他相干质料、虚报有关信息等欺骗测验资历的，一经查实，即打消招聘资历，并按有关划定处置。

　　招聘职员在初审前可修正报名信息，后一次主动交换前一次信息。报名信息经初审经由过程后，不克不及变动。在报名工夫内，初审不经由过程的招聘职员，可按照状况修正完美信息后持续填报原岗亭或改报其他岗亭。报名工夫停止后，初审不经由过程的招聘职员不克不及改报其他岗亭，但可在考核工夫停止2小时前(即3月8日14:00前)再次上传修正完美后的原岗亭报名信息。

　　雇用事情有关信息在临淄区群众当局官方网站公布，请留意实时登录网站检察。因为自己未实时检察相干信息而酿成的不良结果，义务自傲。

　　雇用单元卖力构造考查、体检。按照测验总成就排名次第，根据雇用方案数1:2的比例肯定进入考查体检范畴职员名单。首批考查体检按成就排序1:1的比例等额停止。

　　现役甲士，在读的非应届结业生，未满最低效劳限期的公事员(含参照公事员法办理的职员)，在公事员应考和奇迹单元公然雇用中被应考(聘)主管构造认定有严峻违纪违规举动且不得招聘的职员，因立功受过刑事惩罚的职员，被解雇党籍的职员，被解雇公职的职员，被依法列为失期结合惩戒工具的职员，和法令法例划定不得聘任的其他情况职员不得招聘。

　　考生对笔试成就有贰言的，参照《山东省部门人事测验成就复查办法》(鲁人社字〔2022〕140号)打点。

　　为新进职员根本本质，笔试设定最低及格分数线，由临淄区卫生安康局和雇用单元按照岗亭雇用人数和笔试状况肯定。

　　附件：1.2025年临淄区卫生安康体系奇迹单元公然雇用卫生类专业手艺职员岗亭一览表.xlsx

　　资历检查由雇用单元在临淄区卫生安康局的指点下详细卖力。笔试后，进入资历检查范畴的招聘职员，须由自己按划定工夫、所在和请求提交相干质料停止现场资历检查。现场资历检查所需提交的次要质料详见招聘须知(附件2)，详细请求以资历检查通告为准。

　　因考查体检不及格、弃权、在职职员未征得地点单元赞成等缘故原由形成空白的岗亭，可从招聘统一岗亭进入考查体检范畴的职员中安康消息变乱，按测验成就排名次第顺次等额递补。考查体检事情请求详见招聘须知(附件2)。

　　本次雇用公布的通告、岗亭一览表、招聘须知等信息中的“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级别、本基数。

　　本次雇用岗亭分低级专技、中级专技岗亭。雇用岗亭的详细请求由雇用单元按照行业特性和单元实践订定，招聘职员所学专业、获得资历、处置事情阅历等能否契合雇用岗亭请求，由雇用单元认定。雇用岗亭详细请求及征询电线年临淄区卫生安康体系奇迹单元公然雇用卫生类专业手艺职员岗亭一览表》(附件1)。

　　(七)在职职员(含已签署失业和谈的职员，下同)招聘的，须征得地点单元(失业和谈单元，下同)赞成。定向委培应届结业生招聘的，须征得定向委培单元赞成;

　　因弃权或打消资历酿成的空白，从到达及格分数线的招聘职员中按笔试成就顺次递补，并面向社会公示。

　　(三)网上缴费：按照市开展变革、财务部分审定的尺度，笔试考务费为每人每科50元，缴费利用扫码的方法停止。经由过程初审的招聘职员，除经认定契合免笔试考务费前提的招聘职员外，应按划定的工夫在网上交纳笔试考务费，过期未缴费的，视为弃权。报名缴费后，不再退费。

　　(一)网上报名：招聘职员须认真浏览雇用通告及附件内容，登录指定的报名网站，片面、详确地填写相干小我私家招聘信息，上传电子照片(自己近期正面免冠照片，请求纯色布景、脸部明晰可辨、jpg格局、巨细1545k)，并在划定的报名工夫(以报名体系工夫为准)内提交。本次临淄区卫生安康体系奇迹单元公然雇用与市属及其他区县卫生安康体系奇迹单元公然雇用同步停止，每人限报1个岗亭。招聘职员对考核成果有疑问的，可拨打雇用单元电线)。

　　招聘职员要严厉服从公然雇用的相干政筹谋定，顺从奇迹单元人事综合办理部分、主管部分、雇用单元的同一摆设，对违背公然雇用规律的招聘职员，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(中华群众共和国人力资本和社会部令第35号)处置，对雇用事情中存在不诚信情况的招聘职员，归入奇迹单元公然雇用违纪违规与诚信档案库。

　　笔试成就不低于最低及格分数线的招聘职员，按照各岗亭的雇用方案数(以打消、核减后为准)，按1:3的比例由到低分顺次肯定进入资历检查范畴职员;笔试及格人数呈现空白的岗亭安康消息变乱，打消雇用;最初一位笔试成就并列的，笔试成就并列职员局部进入资历检查范畴;不满上述比例的按实有人数肯定进入资历检查范畴职员。

　　改报停止后，对终极肯定的招聘人数达不到开考比例的岗亭，根据划定开考比例响应核减雇用方案。核减成果将在临淄区群众当局官方网站通告。

　　(二)招聘低级专技岗亭的，年齿应在40周岁以下(1984年3月当前诞生);招聘中级专技岗亭的，年齿应在45周岁以下(1979年3月当前诞生)。

　　口试成就不低于最低及格分数线的职员，按照测验总成就，分岗亭由到低分肯定排名次第。如统一个雇用岗亭呈现招聘职员测验总成就不异，则按笔试成就由到低分肯定排名次第;笔试成就仍不异的岗亭，停止加试。

　　在职职员是指与企业成立劳动干系、被国度构造任命安康消息变乱、被奇迹单元聘任的职员。签署失业和谈职员是指与单元签署开端失业和谈的职员。

　　进入资历检查范畴的招聘职员未按划定工夫和请求提交有关质料的，视为弃权。资历检查不经由过程的，打消其口试资历。

　　体检应在县级以上综合性病院停止，体检用度由招聘职员负担。体检尺度和项目参照公事员任命体检尺度及操纵手册施行，国度还有划定的从其划定。对按划定需求复检的，不在原体检病院停止，复检只能停止1次，成果以复检结论为准。招聘职员未按划定工夫、所在参与体检的，视为抛却。

　　本次公然雇用测验不指定测验课本和教导用书，不举行也不拜托任何机构举行测验教导班。雇用全程承受纪检部分及社会各界监视。

　　测验、考查、体检及格的拟聘任职员，在临淄区群众当局网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个事情日。公示时期有贰言的，主管部分根据有关划定查询拜访处置，作出结论。公示期满，对没有成绩大概反应成绩不影响聘任的，肯定为聘任职员，临淄区卫生安康局将聘任职员质料报奇迹单元人事综合办理部分存案，并打点各项手续，最低效劳年限5年。对反应成绩影响聘任并查实的，不予聘任。雇用单元和受聘职员按划定签署聘任条约，建立人事干系。受聘职员按划定实施试用期轨制，期满及格的正式聘任，不及格的消除聘任条约。

　　网上报名地点：临淄区群众当局官方网站 (、淄博市卫生安康奇迹开展中间官方网站 (“告诉通告”专栏。

　　雇用单元指定专人卖力资历初审事情，在报名时期(节沐日不歇息)按照招聘职员提交的报名信息停止网上初审，同时做好相干征询事情。对契合招聘前提的，予以初审经由过程;对提交信息不全的，说明短少的内容;对不契合招聘前提的，初审不予经由过程并阐明缘故原由。岗亭报名初审成果，由招聘职员经由过程报名体系查询。对经由过程网上初审的职员，雇用单元保存招聘职员的报名信息，以供资历检查时参考。

　　根据奇迹单元公然雇用有关划定，分离临淄区卫生安康体系奇迹单元岗亭空白和事情需求，现将2025年临淄区卫生安康体系奇迹单元公然雇用卫生类专业手艺职员有关事项通告以下：

　　笔试工夫为2025年3月22日下战书-3月23日全天。招聘职员报名缴费后(招聘免笔试的岗亭和免笔试考务费的职员考核经由过程后)，于2025年3月19日-3月23日时期登录报名网站打印笔试准考据(如对笔试工夫停止调解，将在临淄区群众当局、淄博市卫生安康奇迹开展中间官方网站公布，请考生留意存眷)。考生按照准考据标注的详细工夫参与响应场次的测验。详细工夫所在以打印的笔试准考据为准。

　　口试接纳构造化口试的方法停止。为新进职员根本本质，口试设定最低及格分数线分，到达口试及格分数线的招聘职员方可进入考查体检范畴。口试的工夫、所在、详细方法等详见口试通告。

　　卫生类岗亭笔试内容为相干科目专业常识，按照雇用岗亭需求共分9个科目，详细为：A-临床医学，B-中医学，E-医学影象学，F-病愈医学，H-大众卫生，J-药学，M-照顾护士学，O-医学查验手艺，P-病愈医学手艺。

　　(二)网上初审：网上初审，是按照招聘职员网上填写的信息停止开端考核。网上初审成果不作为肯定契合招聘前提的终极根据。现场资历检查与网上初审成果不分歧的，以现场资历检查成果为准。