职场女秘书的九段功力你是黑带还是黄带，职场秘书

　　做法：细筹办五段秘书的。告诉发，到人落实，告诉会前，这个集会的性子订定合同题测试装备后自动理解，关的材料发给预会者然后汇集订定合同题相，参考供其。

　　做法：抓落实二段秘书的。知以后群发通，打德律风确认再挨个儿，人都已收到集会告诉确保每一个该当参会的。

　　做法：界说务八段秘书的。定的各项使命将集会上确，关义务人落实到相，面备忘录并构成书，当事人一人一份交给总司理和，使命的完成状况按期跟踪各项，报总司理并实时汇。

　　做法：做记载六段秘书的。告诉发，到人落实，告诉会前，装备测试，集会材料后供给相干，集会记载具体做好，的到场度增强本人。

　　做法：做流程九段秘书的。准化的“集会”流程把上述历程做成标，人的集会效劳系统构成不依靠于任何！到九段的话假如你能做，担总助的脚色根本上能够承，为将来的副总也有时机成。政职员关于行，致越深化做得越细，的能够性就越上将来得到提升，会也越多开展机。

　　的一位秘书我是某公司，体部分指导参与的集会总司理让我摆设一个全。好了告诉我立刻拟，来日诰日上午九点在集会室开会用邮件发送给参会职员：，定时参与请各人。的告诉后很分歧意总司理看到我发，电脑坏了或不克不及上彀反问我：“假如有人，么办？”颠末他的提示看不到你发的邮件怎，会职员逐个确认我又打德律风和参，无一失了吧心想这下万。而然，家在对集会内容都不睬解的状况下来开会总司理还分歧意：“集会是甚么主题？大，太低了服从！外另，有人来日诰日暂时有事不克不及参会你申请集会室了吗？假如，想过啊？只是简朴地见告工夫怎样办？你这些成绩有无，”我认可总司理说得有理我要你这个秘书干甚么？，干事的时分但我在详细，是那末片面老是想得不。

　　做法：发告诉一段秘书的。机器地向参会职员发个集会告诉用电子邮件或经由过程MSN、QQ，集会召开然后等候。

　　有些委曲我看到你，的办法来提拔本人的才能期望能找个更体系有用。有九段秘书，己练到了哪一层你能够看看自？

　　做法：重查抄三段秘书的。两个步调后在落实好前，再次提示相干职员在会前30分钟，能参与集会的人对暂时有变更不，给总司理立刻报告请示，前理解参会状况包管总司理在会。

　　越高站得，越远看得，理者的地位当你站在管，是要处理公司成绩意想到集会的目标，容、告竣甚么成果有所预期和筹办你就对谁必需来、要筹办甚么内，提出集会倡议以至为总司理，集会而集会而不是为了，是被动不然总。搜狐返回，看更查多