2018下半年天津市影视监测中心招聘事业单位工作人员公告（2人）（2

　　4.笔试内容：包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(文字综合类、财会类)。

　　5.公布成绩：11月27日，考评中心在报名网站公布笔试成绩;天津市影视监测中心公告栏公布笔试成绩及相关信息。

　　6.资格复审：11月28日至12月4日，本单位对进入面试的考生进行资格复审， 通知复审合格人员参加面试的具体时间、地点。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例， 确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到天津市影视监测中心进行资格复审。

　　因取消或放弃面试资格形成的空额，我单位将根据实际情况，在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.面试工作按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发〔2011〕73号等有关进行。

　　4.面试缴费和面试准考证下载时间：12月12日8:00至12月14日16:00。

　　6.面试地点：天津市河西区梅江道20号(天津电视台数字电视大厦二期南塔楼16层)

　　7.面试成绩：面试满分为100分，及格为60分。达不到及格线的，不得进入体检环节。面试成绩当场公布。

　　8.报送面试成绩：12月17日至12月18日到考评中心报送结构化面谈成绩。

　　12月26日考评中心在报名网站公布总成绩，天津市影视监测中心公告栏张榜公布总成绩及相关信息。

　　考试总成绩由高分到低分排序， 按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例 ， 确定参加体检人员的名单。

　　体检由本单位组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检(可多次递补)。

　　体检合格的报考人员，确定为被考察对象。考察对象应先提交所在单位或学校提供的政审材料，再由本单位组织实施考察。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。

　　考察内容主要包括被考察对象的思想、品质、能力素质、工作态度、、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序(可多次递补)。

　　本单位根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，报市文化影视局人事教育处审核后，在天津市文化影视局网站和天津市影视监测中心公告栏张榜公示不少于7个工作日。 公示期满后，对没有或者反映的问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用或拟聘人员自愿放弃聘用或拟聘人员未在时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检、考察、公示程序(可多次递补)。

　　报考人员要树立诚信考试光荣， 违纪舞弊的。 在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》( 人社部令(2016)第30号)处理。

　　本次事业单位公开招聘考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。社会上以任何名义举办的班、网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高。

　　十一、本方案中委托天津市人才考评中心负责的工作内容，详见天津市人才考评中心发布的报考须知等文件。