瑞雪蓝印借势而上迎战危机

原标题：瑞雪蓝印借势而上迎战危机

新冠肺炎疫情发生以来，浙江绍兴瑞雪蓝色印染科技有限公司（以下简称瑞雪蓝印）在迎战疫情的同时，还面临着机器设备被查封，排污指标遭拍卖，供货、销售链条几近断裂等一系列难题。幸运的是，进入7月，在绍兴市及柯桥区相关部门的大力帮扶下，瑞雪蓝印积极开展自救，目前正迎难而上、逆境突围，奋力走出疫情和困境的阴影。

浙江绍兴瑞雪蓝印一角。

疫情中率先复工复产

瑞雪蓝印是2017年在绍兴市滨海印染集聚区新建的一家大型纺织印染企业，企业总投资12亿元，日排污指标达10431.2吨，拥有员工1200余人，年产值约9亿元。由于公司有许多外地员工，包括相当数量的湖北乃至武汉员工。今年以来，随着新冠肺炎疫情蔓延，瑞雪蓝印也面临着严峻考验。公司总经理徐志勇告诉中国商报记者，疫情发生以来，作为行业领头羊，瑞雪蓝印在董事长徐杏地的指挥调配下积极应对。一方面，全力安排做好公司员工政治思想工作，首先从心理和情绪上纾解广大员工的顾忌和担忧；另一方面，公司迅速行动，采取一系列措施做好疫情防控工作，设立疫情期间工资保障制度，增设防疫专岗专人，布置防疫岗位任务，建立查核制度和送医流程，采购防疫设施设备，还专门在厂区正门搭建了出入测温等独立隔离棚区。

随着疫情缓解，瑞雪蓝印积极响应政府号召，在全力防控疫情的同时，在本地印染行业中率先复工复产。2月20日起，瑞雪蓝印员工开始分批次复工报到。在此期间，考虑到疫情防控需要，为尽量减少员工在火车、汽车等交通工具上的对外接触，公司特地包专车跨省至安徽等员工主要来源地直接迎接员工返岗。

员工返岗报到后，公司根据相关规定逐个对员工进行隔离检查，在安排好员工及家属食宿的同时，还制定了疫情期间工资保障制度，以解决员工后顾之忧。同时公司严格执行每日测温、出入登记等疫情防控措施。

2月26日，经过几天的准备后公司正式复工，三个车间同时开始生产。截至2月底，已有800余名员工到岗，达全体员工总数的近70%。目前，公司员工到岗已达1000余人，到岗率近90%。

复工复产后，公司积极联系客户，开拓市场，但由于受疫情及外贸形势影响，目前公司产能产值只达到往年同期的65%左右，而这一数字已远高于大多数同行企业40%-50%的复工产值，而且还在逐步稳定提升中。

瑞雪蓝印作为一家民营企业，在疫情期间积极行动，解决了复工复产所面临的一系列问题，为当地保就业复生产、稳定社会经济秩序和促进本地经济恢复，作出了突出贡献。

新厂区新气象，位于绍兴市滨海印染集聚区的又一大型纺织印染企业