交广夜听｜下班后工作消息该不该回？
交广夜听｜下班后工作消息该不该回？
听夜晚的声音
“八小时工作制是一个进步，我们不能越发展越倒退。”
来源：樊登读书 作者：读书君 主播：珈宁
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下班后，你有不回消息的权利
为什么 “下班后回复工作消息”是让打工人那么不爽的一件事？
因为这代表着“隐形加班”。
假装没看到消息，什么事都没有。一回消息，睡前就多了一个活。
好不容易请到年假在外地旅游，领导一条消息就变成了在酒店加班。
微信群里有人提问，谁回答，谁就要管后续的一系列提问。
《奇葩说》辩手席瑞说出了打工人的心声：
“这个辩题传达的是，我们已经不配享有一整块休息的时间，而只能被迫学会在随机的时间碎片里面，安排自己的欲望。”
是啊，如果一个“人”连基本的“人权”都保障不了，又何谈其他？
浙江宁波有一位王女士，就曾因没有及时回复工作消息，而被辞退。
当晚10点23分，领导在微信群里要求所有人在10分钟内发当月的营业额，王女士因为10点就入睡了所以没看到。
结果第二天单位直接通知她：“你被辞退了。”连商量的余地都没有。
王女士一脸懵逼地说：“我睡得早没看到，第二天发不行吗？”
领导说：“这年头，谁10点就睡觉啊，你肯定是假装的。”
王女士寻求了法律援助，成功维权拿到了应得的赔偿金。
据《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。
下班期间，职工理应得到充分休息。用人单位应该尊重职工的休息权，不应随意侵占职工的休息时间。
下班后，你有权利不回复消息。这一点，毋庸置疑。
就像哲学家刘擎所说：“八小时工作制是一个进步，我们不能越发展越倒退。”
及时回消息你能获得更多机会
下班后你有权利不回消息，法律也确实这么规定了。
可为什么总有人及时回消息，甚至不是他管的事，他也积极地回复消息，帮忙解决？难道他就不是孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人吗？
辩手颜如晶一针见血：“不回消息的确有很多好处，但没人告诉我，不回消息我要承担什么后果。
难道我第二天去上班会是开开心心地去吗？我到公司了，不还是要面对领导的指责，同事的埋怨，这些问题不还是要我自己去解决吗？”
经济学家薛兆丰语重心长地说：“如果是两个能力差不多的人，一个人总是积极地回复你消息，一个人只要下班了就找不到人。长此以往，你会更器重哪一个？你会把机会、资源倾斜给哪一个？”
正如《奇葩说》导师蔡康永所说： 在你能力不足时，“靠谱”是能让你保住工作的最好方法。
把这份“不得已”，化为动力和权力。
其实，下班后回不回复消息，这只是表面问题。关键问题是，你怎样让领导看到你的业绩，这样你才能拥有权力。权力，可以让你成为参与制定规则的人。
你完全可以规定自己的团队，下班后除非事情紧急，否则就不要发消息了。
而对于不得不回的消息，你也可以通过“收到，明天早上10点答复您”来让自己免于加班。
每个打工人都有“不得已”的一面。然而，一个拥有职场智慧的打工人，可以把这份“不得已”，化为动力和权力。
通过工作实现比碎银几两，更让有满足感的个人价值。
做一个聪明的打工人，靠谱的职场人，高价值的社会人。
愿你既照顾得了苟且，又不忘记诗与远方。愿你永远记得，未来可期，人间值得。与你共勉。
- END -
交广夜听
愿忙碌一天的你
在这里洗去疲惫
好梦入眠
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- 标签：熊小
- 编辑：王丽
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