“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”老师不怒反拍手叫好，为啥？

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“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”老师不怒反拍手叫好，为啥？

一直以来，老师的假期问题都饱受争议。因为，我们生活中应该没有哪份工作能像老师一样，除了按时获取工资以外，每年还能享受寒暑假期的带薪休假。所以，有些眼红老师工作待遇的人，都暗戳戳地私下倡议“取消寒暑假，改成朝九晚五工作制”。

有人建议取消老师的寒暑假，改成朝九晚五工作制

昨天，我看见了一篇公众号文章，里面的内容大概说的是，老师一年没干几天活，有四分之一的时间还在休假，可是还贪心不足，整天嚷嚷着老师的工资低，要求涨工资，这对其他职业的工作者也太不公平了，建议取消老师的寒暑假，改成朝九晚五的工作制......

如此酸味十足的话，一听就是故意打压老师的。本想着评论区有老师能站出来，为自己的职业说句公道话，反对这种不成熟的建议。没想到老师们不怒，反倒拍手叫好，留言说：同意取消老师的寒暑假，工作时长严格按照朝九晚五的模式进行，立马实施别耽搁！这下把有的人整蒙圈了，提问这是为啥？

老师的辛苦和不易，外行人不容易理解

确实，在很多人眼里，老师的工作多快活啊，每年有几个月的超长假期，待遇堪比学生，在最冷和最热的寒暑假不用上班，还拿着工资，也太让人羡慕嫉妒恨了。取消老师的带薪寒暑假，对老师来说应该是坏事一桩，为什么老师还拍手叫好？有人对这个问题有疑问的，只能说隔行如隔山，对于老师这个职业的辛苦和不易根本不了解。

老师可不是好当的，平时的工作量非常大，平均每天要给学生上2-4节的课，课堂之下还要备课、批改作业、出试卷、改试卷、进行班级管理、配合学校开展行政工作、解答孩子课业上的疑问以及帮学生疏导心事等等，只要工作老师每天就忙得团团转，工作时常超过10个小时也不意外。

还有，老师有寒暑假期听起来好听，但也不是人们想象中十分清闲，每天没有事情可干，就像度假一样。几乎每年暑假各类教师培训任务都接踵而至，部分一线教学岗位的老师，还要根据自己的教学岗位，进行两到三次的培训。如果遇到评职称，还会写各种材料和论文，根本闲不下来。所以，如果取消老师的寒暑假，说不定老师的工作还能轻松一点。

个人觉得，社会上有很多工作岗位，付出的和老师差不多，但是工资远比老师要高。所以，如果一边拿着老师享受的寒暑假待遇说事，一边要求老师教书育人、多多奉献，完全不考虑老师的生存状况，老师的岗位就很难留住优秀人才。

【话题讨论：你羡慕老师有寒暑假吗？】

高级育婴师，心理咨询师，原创育儿漫画文章作者。欢迎你想了解的育儿护理、成长发育、家庭教育、心理健康，都可以在这里找到答案！

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