40岁就没公司要我，今靠父母退休金度日，以后拿啥给他们养老？

原标题：40岁就没公司要我，今靠父母退休金度日，以后拿啥给他们养老？

文/秘籍君

都说人生匆匆几十载，最难的就是人到中年。因为这个年龄段的人，承担着最繁重的家庭压力，既没有魄力从头来过，又没有退路。所以，中年人是最强也是最弱的一个特殊群体。

昨天，跟我表哥聊天，他如今也人到中年，面临着这种压力。因为今年行情不好，原本在大公司做副总的他，被迫辞职了。他以为以自己的资历，找工作会很容易，结果却处处碰壁。因为，有很多工作，直接限制年龄，他想做的领导岗位，只招40岁以下的。而退而求其次，从底层做起，人家又不要30岁以上的。

现在，表哥每天只能借酒浇愁，他问我：“40岁就没公司要我，如今靠父母退休金度日，以后拿啥给他们养老？难道，人到中年，只有坐吃等死，或者创业这两条路可走吗？”他的问题，我也不好回答，但却很同情他。

人到中年，“上有老下有小”，压力最大

其实，现在很多职场父母，虽然不到40岁，已经提前遭遇了“上有老下有小”的压力。现在房价高、物价贵、孩子上学花钱又多，给父母养老也是逃不掉的责任，每个人压力都很大。只不过，人到中年，这种压力最大。因为，中年人没有年轻人的活力、新知识、新思维，想要转变，又没有从头再来的魄力，因为有家要养，也没有打拼的底气。

这跟年轻人不一样，年轻人学习能力强，如果想打拼，父母可以给支援，失败了还能从头再来。所以，年轻人工作遭遇不顺，可以说走就走，中年人却只能忍气吞声，因为他背后有一大家子要养。

过了40岁还在“啃老”，是一种无能也是一种无奈

像我表哥这样，40岁了，被迫辞职后，再找工作年龄是最大的硬伤。因为，现在的年轻大学生一茬接一茬，社会不缺人，公司凭什么有低薪年轻人不用，而去拿高薪去养一个能力渐衰的中年人呢？所以，我表哥现在不好找工作，反而在家里“啃老”。

或许，很多人会说，若他姿态放低一点，做辛苦的工作，也能赚到钱。但是，人到中年，而且有专业知识在手，拉下脸做苦力真的很难。他要考虑老婆孩子的脸面，也要顾忌父母的感受。所以，我表哥现在最大可能会选择创业这条路，而且还要慎之又慎，因为他赌不起。

其实，不仅我表哥，我们身边还有很多过了40岁还在“啃老”的人，这是一种无能也是一种无奈。因为家庭压力太大，遭遇事业瓶颈，真的要靠老人帮衬。

不想遭遇中年危机，不想让父母老无所依，年轻时就要有规划

人到中年还“啃老”，是我们每一个人都不想遭遇的事。所以，现在趁年轻，趁孩子还小，父母还健康，我们就要有所规划。

首先，是职场规划，看看自己做什么可以保障养家能力更持久一点。其次，家庭规划，看看生活开销、养娃教育、养老问题，怎么安排压力才小一点。最后，慢慢攒钱，积少成多，以备不时之需。

【话题讨论：网友们，你们对我表哥年过40岁，还“啃老”怎么看？】

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