职场男人持久不升值的原因

　　男人你的压力大，是不可置疑的，是我们看在眼里的，女人事业不成功，大不了，回家嫁人，带孩子，相夫教子，他一样是成功的女人，男人你却不行，那么，就要做好自己的工作，男性心理给你讲讲，男人你为什么没有升职?错误的职场心理自毁前途。

　　错误的职场心理你知道有多少，一起来了解一下。

　　1、总觉得自己不够好。这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

　　2、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

　　3、无止境地追求卓越。这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。 这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。

　　这些就是男人你为什么没有升职?错误的职场心理，你看明白了吗，男性心理告诉你，对自己要有一定的信心，如果你没有那个本事，别人怎么会提拔你，你要为看得起你的人争光，要相信自己，相信提拔你人的眼光，加油再加油。

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